Profil PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Sejarah, Layanan Penerbangan, dan Lowongan Kerja 2025
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia yang telah menjadi simbol kebanggaan bangsa sejak berdiri pada tahun 1949. Sebagai BUMN yang bergerak di bidang transportasi udara, Garuda Indonesia menawarkan layanan penerbangan domestik maupun internasional dengan standar keamanan, kenyamanan, dan keramahan khas Indonesia.
Sejarah Singkat Garuda Indonesia
- 1949 – Penerbangan pertama dilakukan dengan pesawat DC-3 “Seulawah” yang merupakan sumbangan rakyat Aceh untuk perjuangan kemerdekaan Indonesia.
- 1950-an – Resmi beroperasi sebagai Garuda Indonesian Airways, memperluas rute domestik dan internasional.
- 1970–1980-an – Modernisasi armada dengan Boeing dan Airbus, serta ekspansi rute ke berbagai benua.
- 1990-an – Peningkatan layanan kelas dunia dengan program “Garuda Indonesia Experience”.
- Saat ini – Garuda Indonesia melayani ratusan rute domestik dan internasional dengan konsep layanan berbasis keramahtamahan budaya Indonesia.
Visi & Misi
Visi: Menjadi maskapai penerbangan pilihan utama dengan layanan kelas dunia yang membawa nilai budaya Indonesia.
Misi:
- Menyediakan layanan transportasi udara yang aman, nyaman, dan terpercaya.
- Meningkatkan daya saing dengan digitalisasi dan efisiensi operasional.
- Berperan aktif dalam mendukung pariwisata dan perekonomian nasional.
Layanan dan Produk Utama
- Penerbangan Domestik: Menghubungkan lebih dari 60 destinasi di seluruh Indonesia.
- Penerbangan Internasional: Rute ke Asia, Australia, Timur Tengah, hingga Eropa.
- Kelas Layanan: First Class, Business Class, dan Economy Class dengan standar kenyamanan tinggi.
- Layanan Digital: Mobile app Garuda Indonesia, online check-in, GarudaMiles (loyalty program).
- Anak Perusahaan: Citilink Indonesia untuk penerbangan berbiaya rendah.
Transformasi Digital & Inovasi
Dalam menghadapi era digital, Garuda Indonesia fokus pada pengembangan teknologi layanan berbasis aplikasi, sistem booking online, serta integrasi layanan dengan ekosistem pariwisata. Garuda juga terus meningkatkan pengalaman pelanggan dengan memperluas penggunaan layanan self check-in, digital boarding pass, dan layanan informasi real-time.
Budaya Kerja dan Pengembangan SDM
Garuda Indonesia menanamkan budaya kerja yang mengutamakan keselamatan, pelayanan prima, serta profesionalisme. Perusahaan juga memiliki program pelatihan berstandar internasional untuk awak kabin, pilot, serta tenaga operasional dan manajemen. Program trainee dan leadership development disiapkan untuk mencetak generasi baru profesional aviasi Indonesia.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
- Didirikan: 1949
- Kantor Pusat: Jakarta – Bandara Internasional Soekarno-Hatta
- Website Resmi: https://www.garuda-indonesia.com
- Halaman Karir: https://career.garuda-indonesia.com
Cara Melamar & Tips
Untuk melamar pekerjaan di Garuda Indonesia, calon pelamar dapat mengunjungi situs resmi karir. Beberapa tips:
- Pastikan melamar hanya melalui website resmi untuk menghindari penipuan lowongan kerja.
- Siapkan CV dengan format profesional dan bahasa Inggris yang baik untuk posisi internasional.
- Latih keterampilan komunikasi dan teamwork, terutama bagi posisi awak kabin.
Kesimpulan
Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional yang membawa citra Indonesia ke dunia internasional. Dengan sejarah panjang, layanan berkelas dunia, serta peluang karir yang luas, Garuda Indonesia menjadi salah satu pilihan terbaik bagi masyarakat dan profesional yang ingin berkembang di industri aviasi.